Gerente de Tienda
Tiempo completo • Portland
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Ventajas y beneficios:
- Trayectoria directa de crecimiento profesional hacia puestos de gestión regional o de área y opciones adicionales
- Salario + bonos de rendimiento
- Beneficios de seguro médico, dental y de la vista: solo para empleados de tiempo completo
- Contribución al plan 401k con hasta un 4% de contrapartida después del primer año de empleo. - Solo empleados a tiempo completo
- Aumentos salariales basados en el mérito
- Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad
- Membresía de servicio de cortesía para un perro.
Sobre el puesto:
El Gerente de Scenter es una posición vital en Scenthound, ya que ofrece un fuerte liderazgo, experiencia en ventas y un servicio al cliente excepcional.
Este puesto requiere:
- Experiencia gerencial
- Experiencia de servicio al cliente (venta minorista, restaurante)
- Fuerza para levantar hasta 70 libras; Resistencia para estar de pie durante largos períodos de tiempo
- Transporte confiable
- Disposición para trabajar en un ambiente libre de humo
A quién buscamos:
Estamos buscando un gerente seguro de sí mismo que lidere con integridad, honestidad, lealtad y compasión. Un Scenter Manager exitoso es un solucionador de problemas independiente, adaptable, orientado a los detalles y amante de los perros compasivo. Estamos buscando un líder PRÁCTICO que pueda administrar las operaciones diarias del Scenter con énfasis en los KPI críticos: Índice de eficiencia laboral, Precio promedio del boleto, Índice de rereservas, Abandono, etc.
Tareas:
- Impulse las ventas de membresías a través de la educación sobre salud y bienestar
- Mantener un equipo experto que priorice el bienestar y la seguridad de los perros
- Proporcionar liderazgo, orientación y tutoría a los empleados de Scenter
- Impulse el desarrollo de los empleados a través del liderazgo, la capacitación y las evaluaciones de desempeño
- Mantener los estándares de calidad a través de la participación práctica, las auditorías de los empleados y la capacitación
- Comunique de manera rápida y precisa la información de la alta dirección a su equipo
- Identifique cuándo y dónde se necesita ayuda y brinde asistencia para mantener Scenter a tiempo.
- Crear un entorno propicio para el trabajo en equipo, la comunicación abierta y los valores de Scenthound
- Gestionar las expectativas de los clientes; Resuelva las inquietudes de los clientes
- Garantizar la seguridad de los perros y los miembros del equipo en todo momento
- Cumplir con las prácticas sanitarias y de limpieza de Scenthound
Habilidades y destrezas:
- Comunicación efectiva con los miembros del equipo y los dueños de perros
- Liderazgo, coaching, mentoría
- Reclutar, contratar y crear un equipo feliz y eficaz
- Resolución de problemas
- Atención al detalle
- Gestión del tiempo: capacidad de hacer un horario eficiente
- Competencia en informática/tecnología
- Responsabilidad; Mantener a sí mismo y a los demás en una alta calidad de servicios
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Compensación: $48,000.00 por año
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Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos mutuamente.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos impulsa el deseo de tener un impacto positivo.
Formación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.